あまり進んだ感じはしない！？ 「働き方改革」についてのアンケート調査

　エン・ジャパン（東京）は「エン転職」上で、ユーザー1万1,405人を対象に「働き方改革」についてアンケートを実施した。それによると「在籍企業が働き方改革に取り組んでいる」人は43％と、昨年から変化なし。思うように改革が進んでいない実態が明らかになった。 

　企業規模別に見ると、在籍している企業規模が大きくなるほど取り組み比率は上昇。業種別に見ると、「金融・保険」（65％）で最も取り組みが進んでいるようだ。 

 　働き方改革の具体的な取り組み内容は、「有給休暇取得の推進」（70％）が最も多く、「ノー残業デーなど、長時間労働の見直し」（65％）が続く。中には「上司に口頭で『○日に有給休暇を取得したい』と他の人がいる前で堂々と言えるようになりました。前はこっそりと、メールで伝えていました」（36歳女性）といった声もあるなど、改革が進んでいる企業では空気が変わっている様子がうかがえる。 

 　一方、「会社の働き方改革に対する取り組みで、労働時間が短くなった」と回答した人に、1日平均でどのぐらい労働時間が短くなったかを聞くと、「30分～1時間程度」（39％）が最も多く、約１時間（25％）、30分未満（20％）と続く。「労働生産性や業績は上がったか？」との質問に「上がった」と回答したのは27％（上がった：8％、やや上がった：19％）で、「上がっていない」としたのは28％（あまり上がっていない：13％、上がっていない：15％）だった。