、働く人の約2人に1人(47.4%)が、今の職場でジェンダーギャップを感じる慣習や暗黙のルールに対し、違和感があると回答 2022年11月1日 1600 × 900 職場のジェンダーギャップのリアルな声を募集 Indeed Japan が「ハロー、ニュールール!」キャンペーンを開始