転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する、
プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は5月25日、
立ち上げ1年を迎え「スキル循環社会」の実現に向け、「スキルリターン」の実施を発表した。
「スキルリターン」とは、都市部で働きながらも、「地方を発展させたい」「この企業の可能性を信じている」といった思いを持ったプロ人材のスキルを”ふるさと”に還元(リターン)する取り組み。
「HiPro」編集長 兼 事業責任者の鏑木陽二朗氏は、「(企業にとっての)外部人材活用や(個人にとっての)柔軟な働き方を当たり前にする。そのために積極的に進めていきたい」と語った。
新サービスは6月から開始される。
「スキル循環社会」:https://hipro-job.jp/skilljunkan/